各培养单位：

 2023年秋季博士后招收工作已经启动。为进一步提高我校博士后的培养质量和博士后工作的管理水平，根据国家和学校有关规定，现就有关事宜通知如下：

 一、招收原则

 为培养高层次、复合型博士后人才，各培养单位应以促进学科建设、服务学校人才队伍、推动重要科研项目研究、选拔青年学术骨干为原则，全面考察申请人的综合素质，重点考察申请人的学术水平和科研能力（含论著发表、参与或主持科研项目、科研成果获奖情况等），鼓励跨学科招收博士后，选拔录用优秀且预期能够按时出站的候选者进站做博士后研究。

 秋季招收博士后研究人员不接受在职、超龄和本校同一级学科等特殊情况人员申请。

 二、招收类型及人数

 1.招收类型：非三类人员

 本次招收进站的博士后均须将人事、工资、档案关系转入我校。

 2.合作导师招收博士后名额，按照《中国政法大学博士后管理办法》规定执行。

 三、入站考核程序及注意事项

 1.入站考核时间：10月8日——10月20日。

 2.入站考核：各培养单位博士后工作小组负责组成以博士后合作导师为主体的考核专家组（每个专业不得少于3名教授），对申请人进行入站面试考核。考核内容填写在《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（附件1）上，并将考核结果填写在《博士后人员入站考核结果报送表》（附件2）上。

 3.在规定的招收类型和人数的范围内，结合各院实际情况，择优确定拟招收名单。

 4.各培养单位请于10月20日前将考核结果（附件1、附件2）纸质版材料交博士后管理办公室（教学图书综合楼808），同时将电子版材料发送至邮箱cuplpostdoc@163.com。

 联系人：王老师，电话：58908063

         潘老师，电话：58902943

  附件：1.博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表

        2.博士后人员入站考核结果报送表

中国政法大学研究生院

 2023年10月7日